Gestão de pessoas

Ciente da sua responsabilidade como fornecedor de refeições empresariais e prestador de serviços, a governança corporativa do Grupo Vivo Sabor, é embasada por processos, políticas e manuais que norteiam toda a organização. O Manual de Conduta Ética e Empresarial, é um bom exemplo , e tem como objetivo alinhar as politicas das empresas do Grupo, estabelecendo padrões e normas de comportamento dos colaboradores em suas relações com o público interno e externo.

Agir com integridade e responsabilidade, dentro dos padrões éticos, além de ser uma boa política, é também uma prática de negócio e de respeito às pessoas. Clique aqui e acesse nosso Código de Ética e Conduta.

O Grupo Vivo Sabor conta ainda com programas que beneficiam o presente e o futuro de seus colaboradores.

 

  • Programa Estar Bem

    Visa parcerias com instituições de ensino, academias, lojas e demais empresas que proporcionem ao colaborador oportunidades de estudo, lazer e saúde através de descontos ou condições especiais de pagamento.
  • Programa Trilhas

    Através do programa, o colaborador que está se destacando na empresa, tem novas oportunidades e desafios através de promoções ou transferência de departamentos.
  • Programa Capacitação

    Programa voltado para o desenvolvimento da equipe e de líderes, com treinamentos durante o ano, que visam, além do desenvolvimento, a integração da equipe. Também contempla a capacitação técnica das áreas operacionais.
  • Incentivo a Educação

    Com material didático e aulas gratuitas, o programa contempla a alfabetização e a conclusão do ensino fundamental para os colaboradores que não tiveram a oportunidade de concluí-los.
  • Tempo de Casa

    Realizado anualmente, o evento consiste na confraternização e homenagem aos colaboradores que fazem aniversário de tempo de empresa, a comemoração acontece a partir dos 5 anos.

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